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工程师拒绝凌晨加班被开除：把公司告上法庭 法院判了
近日，广州法院发布2026年劳动争议十大典型案例，其中一案为韦某与信某公司劳动争议案，该案明确劳动者拒绝不合理加班，不构成不服从工作安排。韦某系信某公司工程师，在已
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男子上班期间频繁溜岗被辞退：无需支付赔偿金
李某入职某公司后多次存在溜岗”情况，即便是公司跟李某谈话后，当事人仍然长时间擅离岗位。自己压力大，需上厕所抽烟放松心情，且未征得领导同意擅自外出。对于员工来说，
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